دانشکده مديريت و حسابداری دانشگاه شهيد بهشتی، از اواسط دهه 1380 همزمان با توسعه مفاهيم و ساختارهای اجرايی کارآفرينی در کشور، اقدام به برخی اقدامات ضروری در اين حوزه نمود. يکي از نخستين اقدامات در اين زمينه، تشکيل مرکز کارآفرينی دانشگاه شهيد بهشتی توسط جناب آقای دکتر رضائيان(چهره ماندگار مديريت) بوده است که اکنون به عنوان بخشی از پارک علم وفناوری به فعاليت مي پردازد. از سوی ديگر، دانشکده مديريت از سال 1389 اقدام به پذيرش دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد رشته کارآفرينی جديد گرايش کسب و کار جديد کرده است که از سال 1385 گرايش کارآفرينی سازمانی به آن افزوده شده است.

در واقع، دانشکده مديريت به عنوان مهمترين متولي آموزش کارآفرينی و تربيت کارآفرينان شناخته مي شود. دانشکده مديريت، در دو دهه اخير تلاش کرده است از طريق برگزاری جلسات، سمينارها و دوره های آموزشی به تقويت فضای کارآفرينی در دانشگاه کمک نمايد.

با اين پيشينه، دانشکده مديريت از بهمن ماه سال 1399 جهت راه‌اندازی مرکز نوآوری دانشکده، اقدام به عقد تفاهم‌نامه با پارک علم و فناوری نمود. فعاليت رسمي مرکز در ارديبهشت سال 1400 با تکميل ساختمان در فضايی به مساحت 200 متر و استقرار شرکت‌های دانش بنيان آغاز شد. اين مرکز داراي 9 دفتر کار برای واحدهای مستقر و يک اتاق جلسات است.

مرکز نوآوری دانشکده مديريت و حسابداری اهداف ذير را دنبال مي کند:

  • هدايت تيم های کار آفرين از ايده تا راه اندازی کسب و کار
  • بسترسازی براي ترويج کارآفرينی در دانشکده
  • توسعه اکوسيستم نوآوری دانشکده
  • کمک به تجربه اندوزی دانشجويان و اشتغال دانش آموختگان
  • استفاده از ظرفيت های دانش آموختگان موفق براي توسعه فضای نوآوری و کارآفرينی در دانشکده

​​​​​​​​​​​​​​​​​