دانشیار
تاریخ به‌روزرسانی: 1403/09/29
بهروز قلیچ لی
مدیریت و حسابداری / مدیریت دولتی
پایان‌نامه‌های کارشناسی‌ارشد
-
بررسی تآثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد نوآوری: نقش میانجی بازارگرایی داخلی
محدثه مرادزاده 1403 -
بررسی تاثیر مدیریت عملکرد کارکنان بر عملکرد شغلی: با نقش میانجی دلبستگی کارکنان
زهرا قاسمی 1403 -
شناسایی چالش های مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای نوپا
حمیدرضا ژاریو 1402 -
بررسی تاثیر شیوه های منابع انسانی سبز بر عملکرد پایدار: با نقش واسطه ای سرمایه فکری سبز، مورد مطالعه در شرکت های تولیدی استان آذربایجان غربی
رضا بیرامی گلدانلو 1402 -
بررسی تاثیر رهبری مبتنی بر دانش در مزیت رقابتی پایدار :نقش میانجی رویه های منابع انسانی مبتنی بر دانش ( مورد مطالعه : شرکت های دانش بنیان )
نسیمه مطهر 1402 -
بررسی آثار صنعت 4 بر مدیریت منابع انسانی با روش مرور ادبیات نظام مند
نیما کاظم پور 1401 -
بررسی تاثیر انسانیت زدایی بر بی نزاکتی درک شده، پنهان سازی دانش و دزدی زمان کارکنان: نقش متغیرهای تعدیل گر سرمایه روانشناختی و معنویت در محل کار
زهرا بختیاری دستگردی 1401 -
آسیب شناسی نظام آموزش حین خدمت کارکنان در بخش دولتی
حامد قطبوعی 1400 -
بررسی تاثیر رویه های منابع انسانی دانش محور بر عملکرد کسب و کار، نقش میانجی سرمایه فکری
الناز محمدخانی 1400 -
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر حفظ استعداد های فنی -مهندسی در کسب و کار های نوپا
نوید دماوندی پور 1400 -
بررسی تاثیر رویه های منابع انسانی مبتنی بر دانش در مزیت رقابتی پایدار: نقش میانجی سرمایه های فکری ( مورد مطالعه شرکت های دانش بنیان دانشگاه های تهران و شهید بهشتی )
سیدمحمدعلی دربندی 1400 -
تاثیر رهبری دانش گرا (دانش محور)در دلبستگی کارکنان نقش میانجی سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان
هما حسن رضائیان 1400 -
ارزیابی توسعه منابع انسانی بر مبنای استاندارد سرمایه گذاری در منابع انسانی
سیدنبی سیدرضائی 1400 -
نقش و تاثیر بازی سازی در شرکت های تجاری و استارتاپ های مبتنی بر اپلیکیشن ها و وب سایت های فروش کالا و خدمات
آتوسا شفیعی 1399 -
بررسی تاثیر شیوه های توسعه منابع انسانی در عملکرد کسب و کار - نقش میانجی کارآفرینی سازمانی
منیره نصراصفهانی 1399 -
"بررسی تاثیر ارزش های فرهنگی بر پذیرش و آمادگی تکنولوژی در صنعت کشاورزی"
نگار تاجیک 1399 -
ارائه چارچوب شایستگی های کارآفرینی دانش آموران پایه ابتدایی
معصومه امیری 1399 -
تاثیر رهبری خدمتگزار در عملکرد کارکنان نقش میانجی رفتار نوآورانه کارکنان در شرکت های دانش بنیان
محسن معتقدلاریجانی 1399 -
تاثیر رویه های مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عملکرد کسب و کار :نقش میانجی فرهنگ نوآوری ( مورد مطالعه بیمارستانهای خصوصی شهر تهران)
حکمت اله مقدم 1399 -
بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت نوآوری (مورد مطالعه: شرکت های داروئی شهر تهران)
مهدی تقوی راد 1398 -
تاثیر شیوههای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عملکرد توسعهی محصول جدید : نقش میانجی سرمایه فکری در شرکت های دانش بنیان دانشگاه شهید بهشتی و دانشگاه تهران
امیرحسین گودرزی 1398 -
تاثیررهبری کارآفرینانه و فرهنگ نو آوری بر عملکرد سازمان
امین پویامنش 1398 -
رابطه رهبری دانش محور و تسهیم دانش با نقش تعدیل گر فرهنگ دانش بنیان (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان دانشگاه های شهید بهشتی و تهران)
نوید عزتی 1398 -
رابطه رهبری تحول آفرین و رفتار کارآفرینانه: نقش تعدیل گر هوش عاطفی
مهدی اخوت پور 1397 -
مدیریت دانش استراتژیک و عملکرد کسب و کار، بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی
بهار منوچهری 1397 -
یادگیری گرایی و تشخیص فرصت کار آفرینانه بررسی نقش تعدیل‌کننده‌ی رسانه های اجتماعی
ساینا جنانی 1397 -
بررسی تاثیر کارآفرینی گرائی در عملکرد کسب وکار با میانجی گری قلبلیت یادگیری سازمانی (مورد مطالعه شرکت های دانش بنیان دانشگاه شهید بهشتی و تهران )
سحر دوست طلب 1397 -
بررسی نقش قابلیت مشتری محوری در مزیت رقابتی پایدار شرکت ها با محوریت نوآوری ارائه خدمات (مورد مطالعه صنایع غذایی و آشامیدنی واقع در شهرک های صنعتی در زنجان)
فاطمه بیات 1397 -
بررسی تاثیر مدیریت دانش استراتژیک در کارآفرینی گرایی و عملکرد سازمان(مورد مطالعه شرکت های سیمان در منطقه جنوب غربی)
مصطفی روشی 1396 -
بررسی نقش استراتژی رقابتی(تمایز) و قابلیت نوآوری بر عملکرد کسب و کار های کوچک
زهره اکبرزاده صفی آبادی 1396 -
بررسی تاثیر خودکارآمدی کارآفرینانه بر عملکرد کسب و کار با نقش واسطه نوآوری(مورد مطالعه کافی شاپهای شهر کرج)
پروانه پسندی 1396 -
بررسی تاثیر هم آفرینی مشتریان و مدیران صف بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری خدمات (مورد مطالعه:بانک رفاه در شهر تهران)
زهرا فولادگر 1395 -
بررسی تاثیر کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد کسب و کار از طریق متغیرهای میانجی چابکی سازمانی و مزیت رقابتی در شرکتهای تبلیغاتی
نغمه امینی حاجی باشی 1395 -
بررسی عوامل موثر برانگیزش کارکنان پروژه در شرکتهای پیمانکاری و راههای ارتقاء آن
امیرمسعود توکلی 1395 -
وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیریت منابع انسانی ممیزان کل -مورد مطالعه : سازمان امور مالیاتی استان تهران
کورش فرامرزی بابادی 1394 -
بررسی تاثیر مدیریت استعدادها برترک خدمت داوطلبانه کارکنان (مورد مطالعه شرکت صنعتی پارس خزر)
مرتضی پورکاشفی 1394 -
نیاز سنجی آموزشی با رویکرد شایستگی های مورد نیاز برای استقرار تکنولوژی طرح فهام (فرا سامانه هوشمند اندازه گیری و مدیریت انرژی )در شرکتهای توزیع برق
محمود بنیادی 1394 -
بررسی تاثیر فرهنگ کارآفرینانه بر رفتار کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مورد مطالعه شهرک صنعتی ربط در شهرستان سر دشت)
بختیار اسمعیل زاده 1394 -
بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه و گرایش کارآفرینانه بر رضایتد شغلی کارکنان (مورد مطالعه شرکت گلرنک)
شهربانو شرعیاتی 1394 -
بررسی تاثیر دلبستگی کارکنان برعملکرد کسب و کار(مورد مطالعه : بانک سامان)
فاطمه حکیمی سیبنی 1394 -
بررسی تاثیر تعلق کارکنان در گرایش های کارآفرینانه مدیران (مورد مطالعه شرکت بیمه ملت)
روح اله شاهزاده احمدی 1393 -
بررسی تاثیر شایستگی های رهبری بر نوآوری و عملکرد سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه صنعت شیمیایی در شهرک صنعتی استان تهران)
محمدجواد آخودداد 1393 -
بررسی تاثیر نیت تسهیم دانش و شایستگی های تسهیم دانش در عملکرد شغلی مدیران سازمان های پژوهش محور
مهدی اسدی قراباغی 1393 -
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر ظرفیت نوآوری و مزیت رقابتی شرکت های کوچک و متوسط (مورد مطالعه صنایع غذایی شهر کرمان)
فاطمه میرزائی دهنوی 1392 -
امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت دامداران
شیما ابراهیمی 1392 -
بررسی وضعیت مدیریت دانش با رویکرد APO (مورد مطالعه : شرکت خطوط لوله مخابرات نفت ایران )
سارا ماپار 1392 -
بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری (CKM) در کیفیت خدمات مشتری و رضایت مشتریان (موردمطالعه : بانک ملت)
فاطمه رحیمی 1392 -
بررسی شایستگی های کار آفرینان بر نوآوری و عملکرد شرکتهای دانش بنیان (مورد مطالعه :شرکتهای مرکز رشد و فناوری دانشگاههای شهید بهشتی و تهران)
عاطفه مکانی یامچی 1392 -
بررسی تاثیر نقش های منابع انسانی بر پذیرش و خلق ارزش فناوری منابع انسانی
محمد حاتمی 1392 -
بررسی تاثیر زیر ساختها و فرایندمدیریت دانش بر اثر بخشی مدیریت دانش پروژه
زهره رحیمی راد 1392 -
بررسی تاثیر سبکهای ارتباطی بر تسهیم دانش (مورد مطالعه:شرکت ایسیکو )
هادی غلامی حیدرآبادی 1391 -
بررسی تاثیر نتایج برنامه ریزی منابع سازمان بر خلق دانش و عملکرد شغلی
سیده زهره طباطبائی 1391 -
بررسی تاثیر اعتماد بر موفقیت سیستم مدیریت دانش شرکت ملی صادرات گاز ایران
سیدمجتبی قریشی نژاد 1391 -
بررسی تاثیر تسهیم دانش بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شرکت توگا)
ظهیر علی مرادی 1391 -
« بررسی تاثیر خلق دانش بر کسب مزیت رقابتی(مورد مطالعه:بانک کارآفرین)
مریم اسدبیگی 1391 -
ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد فناوری اطلاعات به وسیله کارت امتیازی متوازن در صنعت بانکداری الکترونیکی
مرتضی ارجمند ثابت 1390 -
تاثیر تسهیم دانش مشتری بر سیستم مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد کیفیت خدمات
فرشته قرائی پور 1390 -
بررسی ارتباط خلق دانش،نوآوری مبتنی بر فناوری و چابکی سازمانی
عفت رجبی شهرآبادی 1390 -
بررسی تاثیر تسهیم دانش در ارتقاء عملکرد نگهداری و تعمیرات(مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو)
حمیدرضا شفقی 1390 -
بررسی رابطه ابعاد ساختار سازمانی و فرایند خلق دانش
ساراسادات سجادپور 1390 -
بررسی تاثیر فرهنگ بر میزان استفاده از فناوری اطلاعات
گلاره شهسواریان 1390 -
تاثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر اعتماد و وفاداری مشتریان به خدمات الکترونیکی(مورد مطالعه بانک پاسارگاد)
هدا یعقوبی 1390 -
بررسی رابطه میان فناوری مدیریت منابع انسانی و رضایت کاربران در شرکت ملی گاز ایران
معصومه رحمتی 1390 -
بررسی رابطه تسهیم دانش و کیفیت خدمات واحد های سازمانی (مورد مطالعه: بانک پارسیان)
دل آرام حکیمی تهرانی 1389 -
تاثیر شایستگیهای مدیر فناوری اطلاعات بر ارتقاء عملکرد واحد فناوری اطلاعات
آزاده رضائی 1389 -
بررسی تاثیر مدیریت دانش فرهنگ و اعتماد در ارتقاء سرمایه فکری مطالعه مورد بانک تجارت
فرانک مطلبی 1389 -
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش (مطالعه موردی در شرکت پارس و شل)
زهرا شقاقی 1389